Carrière en leadership et conseil
Responsable d’équipe dans des institutions sociales et médico-sociales EP
Les responsables d’équipes en institutions sociales et médico-sociales dirigent des équipes et combinent leurs connaissances du domaine à leur expertise en gestion d’équipe. Ils/elles participent au recrutement et dirigent leur équipe. Ils/elles préparent les collaborateurs/trices à leurs tâches, les accompagnent, les motivent et fixent les objectifs. Ils/elles dirigent les réunions, délèguent les tâches, fixent les objectifs de l’équipe et vérifient leur mise en œuvre. Ils/elles veillent également à une bonne ambiance de travail et interviennent le plus tôt possible en cas de conflit en proposant des mesures adéquates.
Mentor d’entreprise EP
Les mentors d’entreprise accompagnent les personnes dans les processus d’apprentissage, de changement et de développement en entreprise. Ils planifient ces processus, les exécutent, modèrent les conflits et en assurent la qualité.
Directeur/trice d’institution sociale et médico-sociale EPS
Pour diriger avec succès un établissement médical, de soins ou médico-social, les directeurs/trices ont besoin d’une vision stratégique, de capacités de gestion du personnel, de connaissances sur les besoins des clients/es, de compétences en économie et doivent être capables de se remettre en question et de rester calmes en cas de décisions difficiles à prendre. Ils/elles garantissent le bon fonctionnement de l’établissement en termes d’organisation, de ressources humaines, de finances, d’administration, de soins et d’accompagnement, et le représentent vis-à-vis de l’extérieur.
Conseiller/ère dans le domaine psychosocial EPS
Les conseillers/ères diplômés/es dans le domaine psychosocial travaillent avec des clients/es de tous âges se trouvant dans des situations difficiles, en situation de crise ou de conflit. Ils/elles disposent de larges compétences dans le traitement des cas et des problèmes psychosociaux et sont responsables du processus de conseil.
En Suisse, les formations offertes par les hautes écoles spécialisées dans le domaine des soins de longue durée sont extrêmement diverses – du Certificate of Advanced Studies (CAS) au Master of Science (MSc), en passant par le Diploma of Advanced Studies (DAS) et le Master of Advanced Studies (MAS). La plus grande différence réside dans le niveau de développement des compétences et de spécialisation professionnelle. Les formations diffèrent également par leur durée et le nombre de crédits ECTS à obtenir. Aussi différentes soient-elles, toutes ces voies permettent d’accéder à des disciplines intéressantes et demandées dans le domaine des soins de longue durée.
Diverses offres de hautes écoles spécialisées, p. ex. leadership et management dans le secteur social et de la santé.